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人力资源概述
发布人:钱媛琦  来源:  发布时间:2008/2/17 0:00:00  点击数:3338

人力资源管理是管理者为了吸引和留住员工,确保他们取得高水平绩效,为实现组织目标作出贡献所从事的一切活动。
人力资源管理系统(五部分) 
招聘和录用
培训和发展
业绩考核与反馈
报酬与福利
劳动关系

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